Ledelse på tværs handler om generationsledelse og diversitet på arbejdspladsen. Om de loyale slidere i babyboomer-generationen, X’erne, der i dag sidder på ledelsesgangene, og de mange fra Generation Y og Z, der kendetegnes ved deres drive og innovative tilgang til opgaverne, men også ved deres utålmodighed og vægt på personlige værdier.

Bogens forfatter, ledelseskonsulent Karen Christina Spuur, giver dig de nødvendige værktøjer til at udvise lydhørhed og tilpasse din ledelse til den enkelte medarbejder, således at alle medarbejdere – på tværs af generationer, personprofiler og livsfaser – føler sig motiverede og værdsatte.

Bogen bygger på både aktuel forskning og erfaringer fra praksis. Den er fyldt med baggrundsviden, cases, anvendelige greb og inspiration fra ledere, der allerede arbejder generationsbevidst.

 

Prompt en chatrobot til dine spørgsmål om generationsledelse
Karen Christina Spuur og virksomheden Talent Insights har sammen skabt Leaping Now, hvor du via en chatrobot kan gå på opdagelse i bogens univers og stille dine spørgsmål om generationsledelse. Prøv den her (og husk at slå alle cookies til for at kunne bruge robotten).

Karen Christina Spuur er selvstændig ledelseskonsulent i virksomheden K3. Hun rådgiver og bistår ledere fra offentlige instanser og private virksomheder med ledelsesudvikling, medarbejdertrivsel og ledersparring. Hun har bl.a. tidligere arbejdet som lektor i ledelse, organisation og kommunikation på Cphbusiness, chefkonsulent i Sydsjællands og Lolland-Falsters Politi og rekrutteringskonsulent (headhunter) på strategisk niveau.

»Måler man kvalitet på mængden af linjer, der er understreget og skriblerier i margen, så er den mere end ret god.«
Jens Tousgaard, Chefkonsulent Apotekerforeningen

---

»Denne bog er et must-read for ledere, der arbejder med forskellige generationer eller søger en dybere forståelse af deres egen generation.«
Stefan Ovith Dølby, Area Manager (DK) & Franchise Consultant (GR & FO) at Sunset Boulevard

---

»De fleste, der arbejder med ledelse i dag, oplever generationsforskelle som en aktuel og relevant problemstilling. Så det er en velkommen udgivelse, der godt nok tager udgangspunkt i de unge og yngre generationers betragtninger, tilgange og forventninger, men som bibringer de ofte ældre ledere med ny viden og nye indsigter i de unges livssyn, holdninger og forventninger.«
Bibliotekernes lektørudtalelse, 4. december 2023

---

Go’ morgen Danmark, 6. oktober 2023 

---

Laura Byager Rabøl, TV 2 Nyheder, 3. oktober 2023 

---

Center for ledelse, 10. oktober 2023 

---

»Bogen Ledelse på tværs bryster sig ikke af at være nogen ’mirakelkur’, endsige svaret på store udfordringer som mangel på arbejdskraft, men giver læseren en nyttig indsigt i de forskellige generationers karakteristika og kommer med praktiske værktøjer til ledere, HR-professionelle og andre, som i deres daglige arbejde har brug for at få medarbejdernes forskelligheder til at spille endnu bedre sammen til gavn for både bundlinje og arbejdsmiljø.«
Helle Bruun Madsen, 4. december 2023 

---

»Ledelse på tværs af Karen Christina Elholm Spuur giver en dyb indsigt i moderne ledelsesteknikker og tværfagligt samarbejde. Karen, en af mine tidligere undervisere, har skrevet en bog, som appellerer til alle, der er nysgerrige på intergenerationelle dynamikker. Denne bog er et must-read for ledere, der arbejder med forskellige generationer eller søger en dybere forståelse af deres egen generation.«
Olav Vorup, InsideBusiness, 24. januar 2024 

5 stjerner - ★★★★★

---

Antal sider: 221

ISBN: 9788772167879

Udgave, år: 1, 2023

Oplag, år: 2, 2024

Udgivelse: 24-10-2023

Indbinding: Hæftet m. flapper

Best.nr.: 20861