I bogen gennemgår forfatteren en række værktøjer og fremgangsmåder, der kan hjælpe den enkelte virksomhed i arbejdet med trivsel og stressbekæmpelse.

Når en medarbejder går ned med stress, kan det ofte skyldes, at der er et stressende miljø i virksomheden. Det gælder derfor om at skabe en arbejdsplads, hvor trivsel og det psykiske arbejdsmiljø er i højsædet. Bogens pointe er, at stress aldrig er den enkeltes ansvar – det er hele arbejdspladsens. Derfor er det vigtigt, at arbejdspladsen aktivt forebygger stress og arbejder for øget trivsel.

Bogens første del giver baggrunds- og generel viden om stress og stressmestring på det personlige plan og sluttes af med et afsnit om psykisk arbejdsmiljø.

Bogens anden del beskriver konkret og ved hjælp af en lang række redskaber den proces, som en virksomhed eller organisation skal igennem for at arbejde seriøst med forebyggelse af stress.

»Hvis man som leder, medarbejder, tillids- eller sikkerhedsrepræsentant ønsker at arbejde professionelt og balanceret med stresshåndtering, er denne bog det klart bedste grundlag, anmelderen hidtil er stødt på«.
Jesper Holm, organisations- og personalechef i Hedensted Kommune, i Danske Kommuner

6 stjerner - ★★★★★★

Antal sider: 222

ISBN: 9788778876683

Udgave, år: 1, 2009

Oplag, år: 1, 2009

Udgivelse: 01-08-2009

Indbinding: Paperback

Best.nr.: 13634